Teamwork Communication: Good communication improves the relationship between employees and management, creating discussions that enable open communication facilitates the quality of work within the company.
Teamwork Motivation: The more comfortable employees are to express their ideas and opinions the more confident they will become. This motivates the employees to take on new challenges.
Teamwork Promotes Creativity: Sometimes taking the team outside of their normal routine Cross Training and working together with other team members can spark fresh ideas which are great qualities to bring back to the staff member’s regular workgroup.
Teamwork Problem Solving: Crisis can happen at any time, team problem-solving activities require coworkers to work together to solve problems and can improve the ability to think outside the circle – rationally. Being able to determine when a problem arises allows the team to effectively take charge when a real crisis occurs.
Teamwork Trust: Trust between management and employees is the bond needed to create all-around confidence and improve company morale.
Overall Teamwork enables better communication, better relationships, and increases productivity. Be Safe!
Sergio Arvizu – Safety Director
Trabajo En Equipo
Razones generales por las que el trabajo en equipo es importante en el lugar de trabajo:
Comunicacion del trabajo en equipo: Una buena comunicacion mejora la relacion entre los empleados y la direccion, la creacion de debates que posibilitan una comunicacion abierta facilita la calidad del trabajo dentro de la empresa.
Motivacion para el trabajo en equipo: Cuanto mas comodos se sientan los empleados para expresar sus ideas y opiniones, mas seguros se sentiran. Esto motiva a los empleados a asumir nuevos desafios.
El trabajo en equipo promueve la creatividad: A veces, sacar al equipo de su rutina normal de entrenamiento cruzado y trabajar junto con otros miembros del equipo puede generar nuevas ideas que son excelentes cualidades para traer de vuelta al grupo de trabajo habitual del miembro del personal.
Trabajo en equipo Resolucion de problemas: Las crisis pueden ocurrir en cualquier memento, las actividades de resolucion de problemas en equipo requieren que los companeros de trabajo trabajen juntos para resolver problemas y pueden mejorar la capacidad de pensar fuera del circulo de manera racional. Ser capaz de determinar cuando surge un problema permite que el equipo se haga cargo de manera efectiva cuando ocurre una crisis real.
Confianza en el trabajo en equipo: La confianza entre la gerencia y los empleados es el vinculo necesario para crear confianza en todos los aspectos y mejorar la moral de la empresa.
Sobre todo, el trabajo en equipo permite una mejor comunicacion, mejores relaciones y aumenta la productividad. Mantenganse A Salvo!
Sergio Arvizu Director de Seguridad
